Ich muss im März leider noch einmal die Klausur schreiben. Meine Lernmaterialen haben den Stand 04/05. Kann mir jemand sagen, ob ich damit noch Chancen habe, die Klausur zu meistern.
Habe mir leider bisher keine Gedanken darüber gemacht.
Ja, das wäre wirklich FURCHTBAR nett, ich habe auch schon in einem anderen thread gefragt, auch im "Markt", auch auf anderen Plattformen und habe bis jetzt keine einzige Antwort. :(:(:( Dabei hatte ich dieses Semester als WIederholer belegt, und die KEs trotzdem nicht bekommen.
hier die Gliederung von Kurs 5.
(Den Kurs 6 könnt ihr vergessen. Ist zwar sehr interessant, aber im Vorwort steht ganz klar, dass dies nicht Bestandteil der Klausur wird).
(Kurzfassung)
A. Einführung
B. Überblick über die Arbeitsrechtlichen Benachteiligungsverbote
I. Gleichbehandlung im GG
II. Gleichbehandlung nach einfachem Gesetzesrecht
C. Die Regelungen des allg. Gleichbehandlungsgesetzes
I. Der Europäische Hintergrund
1. die Richtlinie 2000/78/EG
2. Die Richtlinie 2000/43/EG
II Der Inhalt des allg. Gleichbehandlungsgesetzes
III. Persönlicher Anwendungsbereich (§ 6 AGG)
IV. sachlicher Anwendungsbereich (§ 2 AGG)
V. Diskriminierungsmerkmale (§ 1 AGG)
VI. Unterschiedliche Behandlung wegen mehrerer Gründe (§ 4 AGG)
VII. Benachteilungsformen (§ 3 AGG)
VIII. Benachteiligungsverbot (§ 7 AGG)
IX. Zulässige Unterschiedliche Behandlung (§ 8, 9, 10 AGG zzgl. § 5 AGG)
X. Organisationspflichten des AG (§ 11 + 12 AGG)
XI. Rechte der Beschäftigten (§ 13, 14, 15 AGG)
XII. Verteilung der Beweislast (§ 22 AGG)
XIII. Soziale Verantwortung der Beteiligten (§ 17 Abs. 1 AGG)
XIV. Rechte von Betriebsrat und Gewerkschaften (§ 17 Abs. 2 AGG)
XV. Begründung der Mitgliedschaft in Vereinigungen (§ 18 AGG)
Comments
maischdro
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View profileDir fehlen effektiv zwei Kurseinheiten zum europäischen Arbeitsrecht (z.B. AGG etc.).
VfB4ever
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View profileKönnte vielleicht mal jemand die Gliederung der beiden KEs einstellen? Habe dasselbe Problem...
lola177
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View profileJa, das wäre wirklich FURCHTBAR nett, ich habe auch schon in einem anderen thread gefragt, auch im "Markt", auch auf anderen Plattformen und habe bis jetzt keine einzige Antwort. :(:(:( Dabei hatte ich dieses Semester als WIederholer belegt, und die KEs trotzdem nicht bekommen.
Tini_1976
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View profilehier die Gliederung von Kurs 5.
(Den Kurs 6 könnt ihr vergessen. Ist zwar sehr interessant, aber im Vorwort steht ganz klar, dass dies nicht Bestandteil der Klausur wird).
(Kurzfassung)
A. Einführung
B. Überblick über die Arbeitsrechtlichen Benachteiligungsverbote
I. Gleichbehandlung im GG
II. Gleichbehandlung nach einfachem Gesetzesrecht
C. Die Regelungen des allg. Gleichbehandlungsgesetzes
I. Der Europäische Hintergrund
1. die Richtlinie 2000/78/EG
2. Die Richtlinie 2000/43/EG
II Der Inhalt des allg. Gleichbehandlungsgesetzes
III. Persönlicher Anwendungsbereich (§ 6 AGG)
IV. sachlicher Anwendungsbereich (§ 2 AGG)
V. Diskriminierungsmerkmale (§ 1 AGG)
VI. Unterschiedliche Behandlung wegen mehrerer Gründe (§ 4 AGG)
VII. Benachteilungsformen (§ 3 AGG)
VIII. Benachteiligungsverbot (§ 7 AGG)
IX. Zulässige Unterschiedliche Behandlung (§ 8, 9, 10 AGG zzgl. § 5 AGG)
X. Organisationspflichten des AG (§ 11 + 12 AGG)
XI. Rechte der Beschäftigten (§ 13, 14, 15 AGG)
XII. Verteilung der Beweislast (§ 22 AGG)
XIII. Soziale Verantwortung der Beteiligten (§ 17 Abs. 1 AGG)
XIV. Rechte von Betriebsrat und Gewerkschaften (§ 17 Abs. 2 AGG)
XV. Begründung der Mitgliedschaft in Vereinigungen (§ 18 AGG)
Gruß
Tini
lola177
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View profileVielen vielen Dank, super nett von dir! :bussi
VfB4ever
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View profileVielen